自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，学校机关党委、机关纪委坚决扛起全面从严治党监督责任，严格对标学校党委、校纪委和机关党委部署要求，以“学查改促”一体推进为主线，深化政治监督，强化纪法教育，细化整改落实，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，为学校学习教育高质量开展筑牢纪律保障，贡献机关纪检力量。

深化四学联动 筑牢思想防线 走好“第一方阵”

机关纪委坚持把理论武装作为作风建设的根基工程，锚定“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，第一时间响应学校学习教育统一部署，通过机关纪委工作会议、专题研学等形式，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，精准领会中央八项规定及其实施细则精神核心要义。以走好“第一方阵”的政治自觉，制定机关纪委学习教育工作方案，压实监督责任，指导隶属28个党支部结合部门职能职责制定学习计划，推动学习教育层层传导、一贯到底。

各支部严格落实“领导示范学、书记带头学、支部研讨学、党员潜心学”四学要求，将纪律教育融入日常学习，确保上级部署要求在各条线、各岗位落地落细。校党委书记郁建兴教授以《做拥抱未来的新时代好少年》为主题，面向附属学正实验学校“10”后开展思政教育，多维度阐释“真理的味道”，厚植廉洁修身思想根基；校长王永贵教授为审计处党支部讲授《不能触碰的红线》专题党课，结合学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神学习心得，从政治监督高度指导审计工作精准发力，筑牢纪律防线；教务处党支部举办专题党课，通过“理论学习+工作部署”的双轨模式，深入学习中央八项规定精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文件，同步衔接《人工智能时代本科创新型人才培养行动方案》等，将作风建设要求嵌入教育教学全流程，以严明纪律护航教风学风建设，为创新型人才培养提供坚强保障。

校党委书记郁建兴教授为附属学正实验学校“10”后讲述“真理的味道”

校长王永贵教授为审计处党支部讲授专题党课《不能触碰的红线》

教务处党支部举办专题党课研究将作风建设要求落实到教育教学各方面全过程

聚焦监督靶心 深化问题查摆 推动整线建强

机关纪委坚持问题导向，会同机关党委构建“部门牵头、条线联动、全域覆盖”的查摆机制，指导各支部对照中央八项规定及其实施细则精神，对标高水平大学建设目标，紧扣学校发展需求、师生急难愁盼，系统梳理省委巡视反馈问题、审计整改事项、主题教育及党纪学习教育问题清单，结合民主生活会、组织生活会对照检查情况和日常监督调研成果，开展全方位、深层次自查自纠，累计查摆文风会风不实、服务师生效能不足、调研走访不深入等共性与个性问题39个，形成问题清单、责任清单、整改清单“三单闭环”。

为强化警示震慑，机关纪委精准运用典型案例“活教材”，及时转发中央纪委国家监委、省纪委监委、杭州市纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例及高校领域违纪违法警示案例汇编，组织引导机关党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。通过“身边事警醒身边人”，充分发挥案例警示教育的治本功能，推动实现以案促改、以案促治、以案促建，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

坚持立行立改 强化标本兼治 提升治理效能

机关纪委始终坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促各支部严格落实立查立改、即知即改要求，推动“问题清单”向“发展清单”转化，以整改实效检验学习教育成果。社科处联合图书馆聚焦学术活动同质化、资源利用不充分等问题，开展“AI赋能文科升维”系列学术活动，为文科研究者搭建新技术学习平台，以作风改进推动学术创新；招就处党支部针对招聘会对接不精准、服务师生不到位等问题，分类举办管理类、公管类、食品类、环境类等专场招聘会，切实解决学生就业急难愁盼；纪检监察室牵头建立“1+8+N”部门协同监督机制，制定正风肃纪专项检查计划，推动各类监督事项落地见效，构建贯通协同的大监督格局；资产处党支部紧扣“过紧日子”要求，聚焦资产管理关键环节，通过优化畅约平台服务、创新实验室安全治理体系、推进资产IN平台3.0建设，将中央八项规定精神落实到资产配置、使用、监管全流程，以严明纪律提升资源使用效能。

社科处联同图书馆开展“AI赋能文科升维”系列学术活动

资产处党支部举办专题研究部署学习中央八项规定精神及其实施细则

纪律教育永无止境，作风建设永远在路上。机关纪委将持续巩固拓展主题教育成果，始终坚守“第一方阵”政治定位，协同机关党委将纪律教育融入校风、教风、学风建设各领域，不断强化党员干部贯彻落实上级决策部署和学校党委工作要求的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以精准有效的监督执纪问责护航学校高质量发展。